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RENCONTRES du CRAP

Raison d'Être 
Une semaine pour se rencontrer et échanger pédagogiquement

Nous proposons des ateliers thèmes et activités au sein desquels nous pratiquons le plus possible la coopération et l'isomorphisme.
Stratégie 
 
Il n'y a aucune stratégie de défini. En savoir plus...
La stratégie permet à chacun de définir les priorités dans ses projets et ses actions, sans avoir besoin d'en référer à un chef, un manager ou un coordinateur. Définir une stratégie est de la responsabilité du 1er lien qui peut le faire en cliquant sur le petit icon crayon ci-dessus. Découvrez ci-dessous pourquoi et comment créer une stratégie.

La stratégie


Aucune réunion planifiée. En savoir plus...
Ce sont les secrétaires de chaque cercles qui convoquent les réunions, que ce soit les réunions de gouvernance, opérationnelles ou de stratégie. Si vous avez besoin d'une réunion particulière, regardez avec le secrétaire. Découvrez ci-dessous à quoi servent les différentes réunions et comment les agender.

Les réunions



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Valeurs: Principes que nous décidons d'appliquer dans la mise en oeuvre de notre mission. Afficher plus...
Les valeurs servent à choisir comment nous faisons les choses. Elles sont accompagnées de principes qui permettent de définir comment nous décidons de mettre en pratique ces concepts.
O.M.O en quelques chiffres:
Nombre de membres
43
se répartissant 55 rôles
1.2790697674419 rôles par membre
Nombre de projets
7
Dont 6 cette année et 1 en cours
Nombre de réunions
1
Durée moyenne:05h21
(Op:05h21, gouv:01h00)
Nombre de tensions
13
Dont 6 traitées durant 2 réunions